Miért nehéz ma fizikai munkaerőt találni?

Ma a fizikai, azaz kékgalléros munkaerő a legtöbb iparágban hiányzik, ami számos vállalat esetén már a versenyképességet és a hatékony működést veszélyezteti. A súlyos munkaerőhiány több okra is visszavezethető, az egyik ok például az, hogy sokan vándorolnak külföldre. 

Ezért minden olyan vállalkozás számára kritikusan fontos a munkaerő sikeres megtartása, amely nagy számú fizikai munkaerőt foglalkoztat. A munkaerőhiány mellett a magas fluktuáció is probléma, így a sikeres és hatékony kiválasztási folyamat nagyon fontos, hiszen a kevés jelentkező közül kell megtalálni és megtartani a legjobb munkaerőt.  A kékgalléros munkaerő kiválasztása és megtartása ezért olyan HR feladat, ami sok cég számára kihívást jelent. 

Megoldás lehet a vállalati képzés is, hiszen így olyan jelentkezőket is felvehet a cég, akik még nem rendelkeznek a megfelelő kompetenciákkal, képességekkel, de nyitottak a tanulásra, fejlődésre, és így a cég igényei szerint képezhetőek a feladatokra.