• Írások

    Természetes megoldások a változókori hőhullámok és hormonális egyensúlyhiány enyhítésére

    változókori hőhullám megoldása: nő kortyol gyógynövényes teát a konyhában

    A változókor nem mindig csak a menstruáció végét jelenti. Sokan meglepődnek, amikor már a negyvenes éveik közepén vagy akár korábban is jelentkeznek a jellegzetes tünetek, miközben a ciklus még rendszeresen működik. Ez a perimenopauza időszaka, amikor a hormonháztartás fokozatosan változik, és az ösztrogén- valamint progeszteronszint ingadozása már kellemetlenségeket okozhat. A legjellemzőbb panaszok között találjuk a hőhullámokat, az éjszakai izzadást, az ingerlékenységet és az alvászavarokat. A hőhullámok különösen zavaróak lehetnek. Hirtelen, előzmény nélkül jelentkező melegségérzet, amit gyakran erős izzadás és bőrpír kísér, főként az arcon, nyakon és a mellkason. Ezek a rohamok néhány másodperctől több percig is eltarthatnak, napközben és éjszaka…

    Természetes megoldások a változókori hőhullámok és hormonális egyensúlyhiány enyhítésére bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva
  • okosváros pilotprojekt: rehabilitált városblokk, zöldtető, bicikliút, közösségi tervezési megbeszélés
    Írások

    Digitális technológiák és szakszerű tervezés: a fenntartható városfejlesztés két alappillére

    A fenntartható városfejlesztés egyik legdinamikusabban fejlődő területe az elmúlt években a digitális technológiák integrálása a városi környezetbe. A Smart City koncepció nem csupán egy technológiai divathullám, hanem átfogó megközelítés, amely a városok működését képes alapjaiban megváltoztatni. Az információtechnológiai és telekommunikációs…

  • Irodai megbeszélés fizetett és fizetés nélküli szabadságról dolgozókkal.
    Írások

    A szabadságok rendszere Magyarországon: jogi alapok és munkáltatói gyakorlatok

    A szabadság biztosítása minden munkavállaló alapvető joga, amely nemcsak a pihenéshez, feltöltődéshez járul hozzá, hanem a hosszú távú egészség és produktivitás fenntartásához is elengedhetetlen. Magyarországon a szabadságok rendszere többrétegű, és különböző típusai léteznek, amelyek mind más-más célt szolgálnak és feltételekhez…

  • Alkoholizmus Magyarországon
    Írások

    Alkoholizmus kezelése Magyarországon: az új idők új lehetőségei

    A felépülés szó általában lassú, rétegről rétegre épülő folyamatot idéz, akárcsak amikor egy eróziótól megtépázott domboldal újranöveszti a talajt, amely majd ismét növényt hordozhat. A Felépülők munkája pontosan ilyen: nem csupán tüneteket simít el, hanem mély rétegekben dolgozik. A Családi…

  • Álláskereső platform használata modern, digitális munkakereséshez.
    Írások

    Hatékony Álláskeresés a Modern Munkaerőpiacon: Online Platformok Szerepe Magyarországon

    A mai munkaerőpiacon egyre fontosabbá válik az álláskeresés hatékonysága. Különösen igaz ez Magyarországon, ahol a megfelelő munkalehetőség megtalálása komoly kihívást jelenthet. Szerencsére ma már számos modern eszköz áll az álláskeresők rendelkezésére, amelyek megkönnyítik a folyamatot. Érdemes megismerni a különféle álláskereső…

  • Modern munkahelyi együttműködés munkaerő-kölcsönzési szolgáltatás keretében.
    Írások

    A munkaerő-kölcsönzés mint rugalmas foglalkoztatási megoldás a modern gazdasági kihívásokra

    A mai változó gazdasági helyzetben a vállalatok számára kulcsfontosságú a hatékony munkaerő-gazdálkodás. A fluktuáció, szezonális igények, vagy hirtelen megjelenő munkaerőhiány kezelésére egyre több cég fordul a rugalmas foglalkoztatási formák felé. Ezek közül az egyik leghatékonyabb megoldás a munkaerő-kölcsönzési szolgáltatás, amely…

  • Belföldi munkaerő toborzással foglalkozó szakértői HR csapat modern irodában
    Írások

    A munkaerőpiaci kihívások leküzdése professzionális belföldi toborzási szolgáltatásokkal Magyarországon

    A munkaerőpiac folyamatosan változik Magyarországon, és a vállalatok számára egyre nagyobb kihívást jelent a megfelelő minőségű és mennyiségű munkaerő biztosítása. Különösen a termelő szektorban és a szolgáltatóiparban jelentkeznek nehézségek, ahol a szakképzett és megbízható dolgozók felvétele és megtartása kulcsfontosságú a…