Miért kerüld a sablonokat a munkakeresésnél?

Álláskeresés során ma már senki nem lepődik meg, ha motivációs levelet kérnek a jelentkezőktől. Egy hirdető több tucat, vagy akár több száz jelentkező közül kell, hogy a számára legmegfelelőbb jelentkezőt válassza ki. A könnyebb döntés meghozása érdekében tehát előszűrőként is funkcionál ez a formaság.

Az önéletrajz a mögötted lévő szakmai tapasztalataidat részletezi, míg a motivációs levél a jövőbeli elképzeléseidről szól, tehát kiegészítik egymást. A legkönnyebb persze az, ha az interneten fellelhető számos motivációs levél sablon közül választasz, de megeshet, hogy más pályázó is hasonlóan tesz, így a végeredmény egy jellegtelen, unalmas levél lesz. Biztosan nem ez a célod.

Tehát ha komolyan gondolod a jelentkezésedet, mindenképpen fontos időt szánni egy önazonos, eredeti gondolatokkal teli, közhelyektől mentes motivációs levél megfogalmazására. Nem szükséges oldalakon keresztül túlzásokba esni. A lényeg, hogy egy szépen formázott, összeszedett iromány legyen, amely felkelti a kiválasztást végző személy figyelmét.