A mai gyerek körében egyre többször figyelhető meg figyelemzavar, melynek súlyos formája a figyelemhiányos hiperaktivitás-zavar (attention deficit hyperactivity disorder), vagy ADHD. Ez egy neurológiai természetű veleszületett vagy fejlődési rendellenesség, melynek vezető tünete a figyelemzavar, kísérő tünetei a hiperaktivitás, feledékenység és…

Ma a fizikai, azaz kékgalléros munkaerő a legtöbb iparágban hiányzik, ami számos vállalat esetén már a versenyképességet és a hatékony működést veszélyezteti. A súlyos munkaerőhiány több okra is visszavezethető, az egyik ok például az, hogy sokan vándorolnak külföldre.  Ezért minden…

Nagyobb cégeknél nem ritka, hogy külföldi munkavállalókat is alkalmaznak, különösen szellemi munkakörökben. Az utóbbi öt évben azonban hazánkban is kezd elterjedni ez a fizikai munkakörökben, tekintve hogy munkaerőhiány alakult ki bizonyos szakmákban. A rájuk vonatkozó munkaügyi szabályok azonban speciálisak, ezekkel…

A 2023-as év globális szinten meglehetősen instabil a gazdasági és politikai helyzet miatt. Az IMF előrejelzése szerint egyenesen fájdalmas lesz a következő tényezők miatt: A nemzetközi környezetre jellemző, hogy tömeges leépítési hullám söpör végig a világon, Magyarország sem ússza meg.…

Emésztési és bélrendszeri problémák szinte mindenkit érintenek élete során, és a klasszikus magyar konyha és táplálkozás nem éppen kedvez az ilyen bántalmaknak. Valószínűsíthető, hogy több ok is vezet a gyulladásos bélbetegség kialakulásához, mint egyes fertőzések, a gyermekkori túlzott higiénia, és…

Érdemes tisztában lenni a munkaidő-szabályok részleteivel, mert ezek határozzák meg, hogy mikor és mennyi ideig dolgozhatunk a munkaadók által biztosított keretek között. A jogszabályok igyekeznek tekintettel lenni a munkavállalók szükségleteire és a munkaadók érdekeire egyaránt. A munkaidővel kapcsolatos jogszabályok megismerése…

Egy állásinterjú izgalma semmihez nem hasonlítható. Ennél a stádiumnál jó eséllyel már látni lehet a fényt az alagút végén. És mivel az utolsó akadály előtt már senki sem szeret elbukni, érdemes megtenni minden tőlünk telhetőt a siker érdekében. A titok…

KKV-k esetén időről időre gondot jelenthet, ha új munkatársat kell felvenni, mert valaki elmegy a cégtől, esetleg hosszabb szabadságra megy. Jellemzően nincs egy erre szakosodott HR kolléga vagy csapat, mivel az alap HR adminisztrációs feladatokat jobban megéri kiszervezni, pl. a…

Egyéni vállalkozásunkban is fontos a költségek és bevételek nyomon követése, tehát a pénzügyi tervezés. Enélkül nem lehetünk biztosak benne, hogy hosszabb távon is megéri majd a vállalkozás. A legegyszerűbb módszer, amit bevezethetünk a vállalkozás költségvetése érdekében, az az 50-30-20 stratégia.…

A Jobtain Kft. története egyedülálló a magyar munkaerő kölcsönzésben. Majd 20 éves fennállásuk eredményessége pedig több sikeres stratégiát is magába foglal. Működésük alapja mindenekelőtt a hiteles és korrekt tájékoztatás. Emellett az olyan értékekből, mint a törvényesség és a megbízhatóság sosem…