Hogyan lehet sikeres a távmunkában történő foglalkoztatás?

Az emberek egyre inkább igénylik a rugalmasságot a munkahelyükön. Egyre többen szeretnének rugalmas munkaidőt, és sokan szívesebben és hatékonyabban dolgoznak otthonról, mint az irodában. Ezt a tendenciát minden munkáltatónak érdemes figyelembe vennie, hiszen jelenleg számos szektorban komoly munkaerőhiány van, és a vonzó munkakörülmények olyan tényezők, amelyekkel sikeresebben tudjuk a vállalathoz csábítani a tehetséges munkaerőt.

A rugalmas foglalkoztatás azonban nem egyszerű, hiszen felmerülnek jogi és szabályozási kérdések is. Ezeknek a kérdéseknek az útvesztőjében segítenek eligazodni a Learning Innovation szakértő munkatársai, akik a rugalmas foglalkoztatás munkajogi, humán erőforrás valamint az esetlegesen szükségessé váló vezetői képzések terén nyújtanak felkészült segítséget a cégek számára.

A sikeres átállás érdekében gyakran szükségessé válik a munkafolyamatok átszervezése, új szervezeti szabályok kialakítása is, amelyben szintén számíthatunk a Learning Innovation csapatára.