Teendők új munkavállaló alkalmazása előtt

A vállalkozások számára elengedhetetlen a munkavállalók bejelentése, amely nemcsak a jogszabályok betartását jelenti, hanem biztosítja a munkavállalók jogait és védelmét is. Ezért fontos, hogy minden vállalkozás tisztában legyen a munkavállalók bejelentésének lényeges tudnivalóival és a vele járó teendőkkel.

A munkavállalók bejelentése a foglalkoztatás hivatalos dokumentációjának elkészítését jelenti. Ez magában foglalja a munkaszerződés vagy az alkalmazotti szerződés létrehozását, amely rögzíti a munkavállaló és a munkáltató közötti jogokat és kötelezettségeket. Emellett a munkavállaló adatainak rögzítése is szükséges, mint például a név, a születési dátum, a lakcím, a TAJ-szám és az adószám.

Azonban nem csak a hazai munkavállalók bejelentése jelent fontos feladatot, hanem a külföldi munkavállalók bejelentése is. A külföldi munkavállalók foglalkoztatása szigorúbb szabályokat és adminisztrációs folyamatokat igényelhet. Az első lépés a külföldi munkavállaló munkavállalási engedélyének beszerzése, amelyet a hatóságok kiadnak a foglalkoztatáshoz szükséges feltételek teljesítése után.